КЦСПМ – это бренд с двадцатилетней историей. За ним стоит наша команда друзей и единомышленников. Для нас важно быть понятными и реально полезными. Наши заказчики – специалисты в сфере социальной и кадровой политики государственных организаций и частных предприятий, то есть люди, которые работают с людьми и для людей. В этом мы совпадаем!

Каждая поставленная перед нами задача уникальна, и чем она сложнее, тем нам интереснее! Находясь в непрерывном общении с лидерами социальных технологий, мы хорошо информированы в движении трендов, мы меняемся сами и помогаем заказчикам всегда «быть в теме». Наш опыт позволяет нам действовать быстро. И важно, что наши результаты всегда измеримы.

Мы верим, что «Возможности меняют людей, а люди меняют мир!». И это не просто красивое изречение, а часть нашей философии. В каждом продукте КЦСПМ заложены технологии активного вовлечения и мы убеждены – только человек, по-настоящему готовый что-то изменить, способен измениться сам. И преобразить реальность вокруг!

Давайте вместе менять мир к лучшему!

Сидорина Наталия Александровна
Направления сотрудничества

33

27 марта завершился корпоративный социальный проект ОАО «РЖД» и РОСПРОФЖЕЛ - «Открытые двери Компании», где приняли участие дети железнодорожников в возрасте от 14 до 18 лет. Программа «Открытые двери Компании» задумана с одной стороны, как знакомство старшеклассников со студенческой жизнью в целом - с новой организацией учебы, быта, досуга в студенческих творческих коллективах, а с другой стороны, как конкретное приглашение Компании ОАО «Российские железные дороги» в ряды своих будущих работников. Программа проходила в пяти крупнейших городах России: Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Новосибирск, Хабаровск.

Для детей участников программы были организованы экскурсии на железнодорожные объекты и предприятия ОАО «РЖД», организованы встречи с ветеранами и работниками компании. На каждой площадке проведено соревнование с финальными призами и подарками.

Наиболее важным событием в программе поездки стал круглый стол с президентом ОАО «РЖД» Владимиром Ивановичем Якуниным, а также со старшим вице-президентом – главным инженером ОАО «РЖД» Валентином Гапановичем и руководителями центрального аппарата. В Москве ребята присутствовали на мероприятии лично, а в Екатеринбурге, Новосибирске и Санкт-Петербурге на видеоконференции в режиме живого времени. На круглом столе участники проекта представили видеоролик, снятый в первый день программы. Съемки проходили во всех 5-ти городах и все ребята приняли участие в его создании.

Также для детей было организовано посещение государственного университета путей сообщения в каждом из городов, где прошла программа. Участники программы в режиме круглого стола встречались с руководством вуза, где им было рассказано об университете, его филиалах и факультетах, об учебном процессе, о нюансах поступления в университет. После встречи была организована экскурсия по ВУЗу. Помимо ВУЗов, ребята посетили и СУЗы (техникумы или колледжи ж/д транспорта), где встретились с руководством учебного заведения, задали им ряд вопросов, касающихся поступления и учебы. Посетили учебные аудитории и осмотрели лаборатории. Все участники прошли тестирование по профориентации, на выбор будущей профессии.

Наши партнеры

ОАО "РЖД"
ОАО "РЖД"
ПАО "Аэрофлот"
ПАО "Аэрофлот"
Международный аэропорт Домодедово
Международный аэропорт Домодедово
РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
НК "Роснефть"
НК "Роснефть"
ГК "Русагро"
ГК "Русагро"
ПАО "Транснефть"
ПАО "Транснефть"
ПАО "Сбербанк"
ПАО "Сбербанк"
АО "Мособлгаз"
АО "Мособлгаз"
Написать нам