КЦСПМ – это бренд с двадцатилетней историей. За ним стоит наша команда друзей и единомышленников. Для нас важно быть понятными и реально полезными. Наши заказчики – специалисты в сфере социальной и кадровой политики государственных организаций и частных предприятий, то есть люди, которые работают с людьми и для людей. В этом мы совпадаем!

Каждая поставленная перед нами задача уникальна, и чем она сложнее, тем нам интереснее! Находясь в непрерывном общении с лидерами социальных технологий, мы хорошо информированы в движении трендов, мы меняемся сами и помогаем заказчикам всегда «быть в теме». Наш опыт позволяет нам действовать быстро. И важно, что наши результаты всегда измеримы.

Мы верим, что «Возможности меняют людей, а люди меняют мир!». И это не просто красивое изречение, а часть нашей философии. В каждом продукте КЦСПМ заложены технологии активного вовлечения и мы убеждены – только человек, по-настоящему готовый что-то изменить, способен измениться сам. И преобразить реальность вокруг!

Давайте вместе менять мир к лучшему!

Сидорина Наталия Александровна
Направления сотрудничества

Проведения Первых Молодежных заездов для работников организаций системы Транснефть

С 17 сентября по 16 октября на базе санатория «Прометей» (Краснодарский край, п. Кабардинка) проходят Первые Молодежные заезды в рамках корпоративной программы «Дружная семья» для работников организаций системы ОАО «АК «Транснефть» и членов их семей. Всего в двух 14-ти дневных заездах примут участие 488 молодых специалиста, как семейные пары, так и не семейные работники в возрасте до 35 лет, имеющие стаж работы в системе Транснефть не менее одного года.

Основной целью проведения заездов является создание особой социальной прослойки активно взаимодействующих между собой молодых работников из разных дочерних обществ через реализацию мероприятий следующих направлений:

  • Развитие молодежной корпоративной культуры – включает в себя знакомство с историей и стратегией развития Компании, сближение интересов молодого работника с интересами Компании, а также информирование о возможностях Компании;
  • Сотрудничество с компанией в социальной сфере, предполагающее активную позицию участия молодого работника в жизни своего предприятия по принципу «Не Компания нам должна, а вместе с Компанией мы сможем». Данное направление деятельности реализуется через разработку актуальных социальных проектов и съёмке корпоративного социального кино;
  • Дополнительное образование – передача универсальных знаний и умений, которые пригодятся каждому успешному человеку XXI века;
  • Полезный досуг – знакомство с направлениями организации модного, современного и популярного досуга, который может пригодиться в повседневной жизни.

Итогом реализации программы стали «Ярмарка идей», на которой молодые работники презентовали свои социальные проекты руководству Компании и Торжественная церемония награждения победителей Фестиваля корпоративного кино «Продвижение».

img 8803 img 8784 img 8780 img 8223

Наши партнеры

ОАО "РЖД"
ОАО "РЖД"
ПАО "Аэрофлот"
ПАО "Аэрофлот"
Международный аэропорт Домодедово
Международный аэропорт Домодедово
РОСПРОФЖЕЛ
РОСПРОФЖЕЛ
НК "Роснефть"
НК "Роснефть"
ГК "Русагро"
ГК "Русагро"
ПАО "Транснефть"
ПАО "Транснефть"
ПАО "Сбербанк"
ПАО "Сбербанк"
АО "Мособлгаз"
АО "Мособлгаз"
Написать нам