Наша СМЕНА на Черноморском побережье

С 27 июня по 10 июля на базе отдыха «Горизонт» проходил первый заезд корпоративного социального проекта для детей работников ОАО «РЖД» «Наша СМЕНА». Участникам предстояла увлекательная игра длинной в 14 дней - создание и развитие транспортных компаний на далёкой экзопланете. Развитие стало главной целью участников, а в основу их деятельности легли принципы, заложенные в аббревиатуру, СМЕНА - Стремление. Мастерство. Единство. Наследие. Актив! Каждый стремился стать первым в спортивных соревнованиях, конкурсах на определение мисс и мистера «Наша смена», конкурсе социальных проектов и главном событии - определении Человека смены. Участники совершенствовали мастерство на мастер-классах и хобби-клубах, на которых особое внимание уделялось вопросам собственной безопасности. На занятиях программы «Код твоей безопасности 2.0» подростки узнали об уникальном алгоритме защиты в чрезвычайных ситуациях, отработали его на практике, отправляясь в игровые челлендж-десанты по различным измерениям. Они учились преодолевать пожары и ДТП, бороться с проблемами общения и буллинга, вести себя безопасно в сети Интернет. За 14 дней участники стали единой командой, которая готова преодолеть даже самую сложную сюжетно-ролевую игру, проявить свою интуицию, распутать детективную линию. Игровая модель помогла погрузиться в деятельность транспортных компаний, взглянуть на работу РЖД глазами сотрудников, чтобы передать их наследие и понять значимость преемственности поколений. Самые активные ребята получили свои награды - титул «Человек проекта», путевки на профильную смену в «Артек», звание лучшей транспортной компании на финальном балу, где команды обменялись творческими подарками, пожеланиями и яркими эмоциями. Смена завершилась, но дала обновленный заряд желанию ребят развиваться и узнавать, а значит скоро в ОАО «РЖД» появятся новые, ценные кадры.